Are you the publisher? Claim or contact us about this channel


Embed this content in your HTML

Search

Report adult content:

click to rate:

Account: (login)

More Channels


Channel Catalog


Channel Description:

HRog(フロッグ)は、HRに特化したデータベース&ニュースメディアです。HR業界に関する最新のニュース、コラムなどを収集、厳選してお届けします。

older | 1 | .... | 177 | 178 | (Page 179)

    0 0

    IT(情報技術)人材派遣のメディアファイブはデータベースに関する高度なスキルを持つ技術者を育成する。全国でも保有する技術者が少ない最上位の資格取得を促し、現在の1人から2年後に10人にする。好条件の受注を獲得し、同業他社と競争が激しいIT関連の優秀な人材採用と新規事業に振り向ける...

    0 0

    いま、新卒採用の最終面接に結構時間を割いている。 未来の同僚を選ぶわけだから、最大級に重要な仕事だ。 面接をやる時期は、普段に増して「僕らにとって頭の良い人材とは?」「それをどうやって見極めるか?」を考える。 一番悩ましいのは、「面接の場で軽妙にやり取りできる人は頭が良いのか?」...

    0 0

    口減少社会が到来し、日本企業にはグローバル化やワーク・ライフ・バランスへの対応は待ったなしの状況です。一方で、安部政権でも「働き方改革」を最大のチャレンジに掲げ、長時間労働や残業の抑制を企業に強く求めています。限られた従業員と短い労働時間という制約の中で、生産性を高めるためには、...

    0 0

    アルバイトやパートの採用で、企業と働き手の立場が逆転する「逆求人」が広がっている。求職者があらかじめ希望の勤務条件を登録し、採用企業側がスカウトを送る仕組みだ。人手不足が深まるなか、企業が働き手の多様なニーズに合わせる時代がやってきた。

    0 0

    Facebook社の採用活動を取りまとめるミランダ・カリノフスキー氏によれば、Facebook社は優秀な人材を採用するために3つ採用基準を設けているといいます。 商品やサービスの創出に欠かせない、優秀な人材採用に大きく貢献してる採用基準をご紹介します。

    0 0

    「HeForShe(ヒーフォーシー)」とは、UN Women(ジェンダー平等と女性のエンパワーメントのための国連機関)による、ジェンダー平等のための連帯キャンペーンのこと。その一環として行われた「イノベーションが変える未来の仕事 」セミナーでは、産・官・学の各界で活躍するリーダー...

    0 0

    働く女性の6割は、なぜ働くのかの目的がその時々で変わったと実感している。求人情報大手のエン・ジャパンが3月にまとめた女性の働く意識に関する調査の結果だ。20~40代の女性の回答者のうち「変化した」割合は既婚女性では74%に上った。変化のきっかけは既婚女性で「結婚」が49%、「妊娠...

    0 0

    前回は、過労自殺事件を発端に表面化した従業員の健康管理に着目し、企業の競争力を高める健康経営の事例や実現のためのポイントを紹介した。本稿では、昨今高まる働き方改革の機運への対応として、Social、Mobile、AnalyticsandCloudといった「SMAC技術」を活用して...

    0 0

    オーストラリアの人事メディア「HCオンライン」より、コンサルティング会社バーシン・バイ・デロイトの研究部長デヴィッド・マロンのインタビュー記事を紹介する。現代の人事関係者が直面する「ディスラプション(創造的破壊を伴う変革)」や、その対処法の1つとしての「デザイン思考」の導入などに...

    0 0

    総務省が発表した2016年「労働力調査」では、1年間で離職した者は566万人、そのうち転職した者は306万人(前年比8万人増)という実態が明らかになり、年間離職者は8.7%、年間転職者は4.7%(15歳以上就業者を分母として算出)であった。 また、同調査における「年齢別転職者比率...

    0 0

    エン・ジャパンは4月24日、20代のハイクラスに特化したスカウト型求人サイト「AMBI」(アンビ)を開設した。 同サイトでは「20代の若手対象」かつ「年収500万円以上」の両方を満たす求人案件のみを掲載したもの。このほか、ユーザーが気になる求人案件に「興味あり」と意思表示をすると...

    0 0

    <中高年の応募者が「年齢差別された」とPwCを提訴。人種や性別による差別に厳しいアメリカで、解雇時ではなく採用時の「年齢差別」を禁じる動きが出てきている> 人種や性別による差別に厳しいアメリカは、「年齢差別」にも容赦がない。現在係争中の裁判次第では、若者に特化した採用方針は中高年...

    0 0

    HRogチャート(https://chart.hrog.net)で集計した、ウィークリー掲載件数速報をお届けします。 HR業界の動向や傾向を示す参考データとして、ぜひご活用ください。 <全体の推移> 5媒体の掲載件数の合計は、前週比-660件の50,976件となりました。 合計 ...

older | 1 | .... | 177 | 178 | (Page 179)