１日解禁となる平成２９年春の新卒大学生らを対象にした会社説明会。今シーズンは、女子学生の採用が一段と活発化しそうだ。今年４月に女性活躍推進法が施行され、大手・中堅企業には女性従業員の割合を公表するなどの行動計画の策定が義務付けられるためで、サービス業だけでなく、製造業にも積極採用の動きが広がっている。日立造船は、大学約１００校に女子学生限定の就活セミナー開催の告知ポスターを送り、３月から大学訪問を本格化する。セミナーは技術職や事務職の４～５人の女性社員に対して、女子学生２０人が質問などを行う形式。「採用を意識せず質問できるようにする」（同社）との配慮から人事担当者は同席せず、結婚、出産後の働き