女性活躍推進法が成立するなど、女性の活用にむけての取り組みが進められている。あわせて、新卒採用においても女性の採用比率を高める動きがみられる。このコラムでは、女性の新卒採用、特にリケジョの採用・活用の現状について見ていきたい。
製造業を中心に新卒の女性を増やす
まずは、企業の採用動向について確認しよう。ワークス研究所が昨年12月に発表した「ワークス採用見通し調査」によると、現在行われている2017年卒者に対する企業の採用活動において、女性の比率を高めるという企業が14.1％である。過去にこのような