ブラック企業ですら手を焼くモンスター社員。民主党政権から作られてきた現状の労働法、弱者救済のトレンドにより、損害賠償訴訟では企業側が負けるというケースも多発しています。2016年2月4日にサイバーエージェント本社で行われた「あしたのチーム×サイバーエージェント共催セミナー」では、株式会社あしたのチーム代表取締役社長の高橋恭介氏が経営者の視点に立ち、経営課題を解決する人事評価制度について解説。会社の業績を上げ、社員のモチベーションアップにも繋がる好循環サイクルの仕組みについて語りました。
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ブラック企業ですら手を焼くモンスター社員。民主党政権から作られてきた現状の労働法、弱者救済のトレンドにより、損害賠償訴訟では企業側が負けるというケースも多発しています。2016年2月4日にサイバーエージェント本社で行われた「あしたのチーム×サイバーエージェント共催セミナー」では、株式会社あしたのチーム代表取締役社長の高橋恭介氏が経営者の視点に立ち、経営課題を解決する人事評価制度について解説。会社の業績を上げ、社員のモチベーションアップにも繋がる好循環サイクルの仕組みについて語りました。