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Channel: HRog | 人材業界の一歩先を照らすメディア
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出戻り社員(再雇用)実態調査201667%の企業が出戻り社員の受け入れを実施したと回答。企業が再雇用するきっかけとして多いのは「在籍時の上司からの推薦」。

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人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する人事担当者向け中途採用支援サイト『エン人事のミカタ』(https://partners.en-japan.com)上でサイトを利用している企業の人事担当者を対象に「出戻り社員(再雇用)」についてアンケート調査を行ない、220社から回答を得ました。以下、概要をご報告します。【調査結果概要】★出戻り社員(再雇用)の受け入れをしたことがある企業は67%。再雇用をしたきっかけは「在籍時の上司からの推薦」。★出戻り社員を再雇用した理由は「即戦力」「人柄を知っている安心感」。再雇用が多い職種は、営業や技術


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