リクルーティングプラットフォームを展開しているRekruited.comは、“Dream Job”という新しいサービスを発表しました。Dream Jobは従来の求職者による履歴書や、企業側の求人広告ではない手段で、求職者と企業側のギャップを埋める目的で立ち上がったサービスです。
Dream Jobでは採用選考における判断を完全に自動化しているため、公平な採用判断ができると言います。流れとしては、求職者が登録した情報をもとに、リクルーターが面談のオファーを直接送ります。その後、企業側が気になる候補者と面接を実施したのち、同サイトにおいて企業側が事前に設定した「欲しい人材像」の基準によってその候補者を自動的に評価し、次の選考プロセスに進める人材を絞ることができます。そうすることによって、リクルーターは採用すべき候補者を客観的に判断することができ、履歴書を見たりする従来の手間が省けることになるのです。これまでの無駄な時間を費やしていた採用活動を変えることができるツールだと言えます。
Rekruited.com, a new and innovative recruiting platform, is launching a new section: Dream Job.