2016年上半期HR業界ニュースまとめ

1月

• 
  17年卒採用はや号砲　ＩＴ・ベンチャー、大手に先行
  
  
• 
  転職希望100万人の情報、求人企業に公開　インテリジェンス
  
• 
  「精神障がい者の雇用者数」が過去最高を更新　職場はどのように受け入れるべきなのか？
  
• 
  人材競争力日本は19位　 世界109カ国中、民間調べ 「競争の厳しさ」は１位
  
• 
  「課長の女性比率15％」に追い風か　活躍推進に新法
  
  
• 
  パソナ、データ分析の派遣人材を年内に300人育成
  
• 
  不本意な非正規、20年度10％以下に　厚労省目標
  

2月

• 
  （社説）春闘スタート　非正規含めて改善を
  
• 
  三越伊勢丹ホールディングス、外国人の本格採用開始
  
• 
  中途採用の求人数、１月1.5％増　過去最高を更新
  
• 
  介護派遣ベア月１万円 スタッフサービス、人材確保へ
  
• 
  平成27年賃金構造基本統計調査　結果の概況
  
• 
  「同一賃金」指針で明示　非正社員の格差是正
  

3月

• 
  新卒採用にも代理人　学生の適性に合う企業を仲立ち
  
  
• 
  派遣料金上げ、３年連続要請　パソナなど２～５％
  
• 
  ミライセルフやアイプラグ、新卒採用をＡＩで支援
  
• 
  残業80時間で立ち入り調査　対象、300万人に拡大
  
• 
  LINE株式会社が新たに提供する「Official Web App」において、派遣求人情報サイト「はたらこねっと」が公式パートナーに参画
  
• 
  改正雇用保険法 成立　介護休業、分割可能に
  
• 
  ビズリーチが37.3億円の資金調達、求人検索エンジン「スタンバイ」や採用管理システムに注力
  
  
• 
  バイトル、動画をきっかけに仕事が探せる新機能リリース 『動画を見て探す』 3月30日（水）スタート ※スマートフォン版のみ対応
  
• 
  定年引き上げの助成金拡大　支給基準、66歳以上に
  
• 
  業界初心者が最低限知っておきたい！人材業界 業界地図【最新：2016年版】
  
  

4月

• 
  スマ留×ネオキャリア　転職前の“すきま時間”を活用した「お手軽インテリ留学」で50,000円を贈呈
  
• 
  ディップ、税引き益３期連続最高 前期46億円
  
• 
  仕事と介護の両立支援に取り組む企業に朗報！～厚生労働省「お役立ちツール」の公開
  
• 
  「RIKEI-NOU（理系-脳）検定採用プログラム」/ 業界初、完全オンラインによる新卒採用活動を開始
  
  
• 
  テクノプロＨ、営業益11％増、15年７月～16年３月期、派遣者数増で
  
• 
  企業に人員削減提案、人材会社は禁止へ　厚労省指針
  

5月

• 
  メーデー、各地で集会　全労連と全労協が連携アピール
  
• 
  働きたい人がアピールできる無料逆求人掲示板サービス「HYC」　 2016年5月05日よりサービスを開始
  
• 
  「バイトル社員」は「バイトルNEXT」に生まれ変わります　未経験から正社員・契約社員を目指す求職者と企業のマッチングを創出
  
  
• 
  OBCとサイダス、人材の情報化と見える化を実現するクラウドサービス
  
• 
  ビジネスSNSのWantedlyが個人がフィードに投稿できる「Wantedly Feed」機能をリリース
  
• 
  就活｢面接｣は6月を待たずに始まっていた！
  
  
• 
  Ｇ７科技相会合 「リケジョ」人材ネット創設へ
  
• 
  大学１年から就業体験　長期インターンへ17社・11校連携
  
• 
  学生が売り込むスカウト方式の採用サービス『Offer Box』
  
• 
  世界初！？メガネ型デバイスをかけるだけで個人と企業がマッチング
  
  
• 
  ウォンテッドリー、ＡＩが求人情報紹介
  
  
• 
  採用面接、6月1日解禁
  
• 
  決算分析レポートまとめ(2016年4月〜5月)
  
  

6月

• 
  面接解禁　はや内々定　就活日程、大企業も大幅短縮
  
  
• 
  リクルート、バイト募集時の平均時給情報をオープンデータ化＆データを可視化した特設サイト公開
  
• 
  大手企業の8割がインターン生に内定を出す
  
• 
  〔新規公開〕アトラエが１５日マザーズ上場＝求人広告サイト運営
  
• 
  ベア実施と物価下落で…実質賃金、３か月連続増
  
• 
  ハローワーク通じた障害者就職　１５１６件、７年連続で増
  
• 
  ネオキャリア、労務書類手続きをネットで簡略化
  
• 
  正社員志望女性を研修して企業に　エン・ジャパンが紹介