9月からは『教えて嶋さん！！シリーズ』改め、『増田さんの採用塾』を連載！採用の基礎から、ちょっとしたコツ、応用編まで、外国人スタッフを採用するノウハウを教えていただきます！！Q.急な欠員が出たため、採用計画を練っています。採用計画の立て方とフィリピンならではの気をつけなければいけないポイントを教えて下さい。A．何事も成功させるためには計画を立てることが非常に重要です。採用も同じで、しっかりと計画を立てることで成功に導くことができます。採用計画とは、「どんな人を／いつまでに／どうやって採用するか」という戦略と戦術です。フィリピンという慣れない地での採用でも基本的にこの計画をきちんと立て、その通り