経済産業相 企業の採用活動 柔軟な働き方 議論促す考え

世耕経済産業大臣は１３日の閣議のあとの会見で、経団連が自主的に決めている大手企業の採用活動のスケジュールに関連して、「多様な就職のしかたがあってもいい」と述べ、今後、柔軟な働き方について企業側に議論を促していく考えを示しました。
経団連は１２日、２年連続でスケジュールが変更された大手企業の採用活動について、来年は変更せず、ことしと同様、会社説明会を大学３年の３月、採用面接を大学４年の６月に、解禁する方針を決めました。