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Channel: HRog | 人材業界の一歩先を照らすメディア
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大学1年生からエントリーできる、ネスレ日本が取り入れた、マッチング型の新卒採用とは? 

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2015年にエントリーシートをやめたことが話題になったネスレ日本。「イノベーションを起こせる人」を求め、学歴や肩書きに頼らない独自の採用制度を導入しています。今回は、ネスレ日本の新卒採用から教育・研修までにスポットを当て、社員・元社員のクチコミも紹介していきます。


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