「Sランク」の転職潜在層にもリーチ可能！エンジニア採用サービス「paiza」の活用法

〜コーディングのスキルチェックを行う採用サービス「paiza」を活用し、「Sランク」エンジニアの採用に成功した事例〜
競争が激化するエンジニア採用市場。優秀なエンジニアを見つけるため、ダイレクトリクルーティングやリファラルリクルーティングなど、各社が工夫を凝らしている。
スマートフォン向けゲームを中心に、数多くのBtoCサービスを世に出している株式会社イグニスでは、優秀なエンジニアを採用するため、エンジニア特化型の採用サービス「paiza（パイザ）」を利用している。