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「Sランク」の転職潜在層にもリーチ可能！エンジニア採用サービス「paiza」の活用法
〜コーディングのスキルチェックを行う採用サービス「paiza」を活用し、「Sランク」エンジニアの採用に成功した事例〜 競争が激化するエンジニア採用市場。優秀なエンジニアを見つけるため、ダイレクトリクルーティングやリファラルリクルーティングなど、各社が工夫を凝らしている。...
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就活情報サイト「金融就活ドットコム」提供開始のお知らせ
ハチナナキャンプ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：小口展永・森晶広）は、業界特化型の就活情報サイト第二弾として、金融業界に特化した「金融就活ドットコム」の提供を開始しました。 新卒採用支援領域において、第一弾「食品就活ドットコム」の運営実績とノウハウから更なるシリーズ化をはかり、バーティカルメディアを中心とした就活支援プラットフォームの構築に取り組んでいきます。...
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長時間労働は家族形成を阻害するか
2016年9月に、東京都の小池百合子知事が、夜8時には完全退庁するように職員へと呼びかけた。長時間労働を避けようという意図がそこにはみられる。もっとも、長時間労働の問題は東京都庁に限られるわけでなく、日本社会は労働時間が著しく長い、との指摘が昔からなされている。とりわけ働き盛りの男性について、その見方は妥当であるようだ。
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企業における 女性活躍支援に向けたダイバーシティサーベイを提供開始～富士ゼロックス・東洋大学との共同研究により開発：富士ゼロックス総合教育研究所
株式会社富士ゼロックス総合教育研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：小串記代）は、女性活躍推進に向けた現状把握ツール「ダイバーシティサーベイ」を開発し、10月18日より提供開始します。本サーベイは、富士ゼロックス株式会社 研究技術開発本部コミュニケーションデザインオフィスの「女性のワークスタイル」や「働く場」の研究・実践成果、東洋大学...
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ワークライフバランスを実現しやすいのはテクノロジー系、米調査で明らかに
米国ではワークライフバランスに対する関心が高まり続けている。これは一つのムーブメントだと考えている人もいるかもしれない。 デジタル・ニュースサイト、ハフィントン・ポストの共同創業者であるアリアナ・ハフィントンが編集長を辞任したことは、こうした現状を示す好例だといえる。
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「AWS Educate」に学生と雇用者を結びつける新機能
AmazonWebServices（AWS）が、クラウド関連の職種に必要なスキルの習得を促す新たなコンテンツモジュールを「AWSEducate」に追加した。また、雇用主が求人を掲載できる「AWSEducateJobBoard」を新たに開設した。AWSEducateは、「クラウド関連の学習を促進する」のに必要なリソースを学生や教員に提供するグローバルイニシアティブと説明されており、AWSが教育への取り...
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パーソルグループと東京大学 中原淳准教授との共同研究プロジェクト「アルバイト・パートの成長創造プロジェクト」
頼れるベテランアルバイトスタッフの離職を防ぐ対策を発表テンプホールディングス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：水田正道）は、パーソルグループと東京大学...
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キンコン西野氏｢肩書は､今すぐ捨てなさい｣ 炎上の先に見えた､｢シゴトの未来｣とは？
お笑いコンビ「キングコング」の西野亮廣氏。バラエティ番組の「ひな壇」に出ることをやめる発言で物議を醸したことが、人々の記憶にも残っているだろう。世間でのイメージは、「炎上芸人」というものかもしれない。しかし、西野氏から紡ぎ出される言葉は、どれも本質を突いている。既存の常識とされていて行き詰っていたものが、思いもしなかった意外な視点から覆されていくのだ。
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三大都市圏の9月度平均時給は前年同月より19円増加の989円。2006年1月の調査開始以来、過去最高～『2016年9月度...
株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2016年9月度の「アルバイト・パート募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。
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オフィスツアー型採用マッチングサービス「ビズバス2018」リリース！！京阪神の2018年卒就活生があなたのオフィスにやってくる！！
企業の人材採用支援サービスを展開する株式会社AJ（本社：大阪市中央区、TEL：06-6253-3170、代表取締役社長：大知 昌幸）は、オフィスツアー型採用マッチングサービス「ビズバス2018」を2016年10月17日より販売開始いたします。
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来たれプロ人材!青森県が専用求人サイト開設
大企業でマネジメントなどの経験があり、青森県へのUIJターンを希望する「プロフェッショナル人材」の県内企業への活用を目指す県は20日、プロ人材に特化した求人サイトを開設した。現在実施している人材派遣業者を通じた仲介と併せ、ネットでも幅広く優秀な人材を募集する。
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AIが企業と人材をマッチング！ 転職サイト「キャリアトレック」の新機能
ビズリーチは10月20日、20代向けレコメンド型転職サイト「キャリアトレック」にて、「求職者レコメンド機能」を搭載した。...
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日本の「人材ミスマッチ」は世界最悪レベル、アジア・太平洋地域で最も人材探しが困難
外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：...
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「社外人材」が変革エンジン！ コニカミノルタの新規事業創造 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）
コニカミノルタの「ビジネスイノベーションセンター（BIC）」はイノベーションを興すための新組織として世界5カ所に同時設立され、教育機関や研究機関、新興企業、投資家など幅広い分野のパートナーと連携し活動している。特徴はコアメンバーが全て社外からスカウトしたという点だ。2013年、コニカミノルタの役員クラスが集まり、トランスフォーメーション（事業変革）をテーマに話し合いを続けていた。その席に大手グローバ...
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電通だけが問題ではない、新人社員の「ポテンシャル」は誰が引き出すべきか
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『エン派遣』のLINE公式アカウント、LINEの「Official Web App」の全機能を搭載
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営する派遣のお仕事まとめサイト『エン派遣』（https://haken.en-japan.com/）のLINE公式アカウントは、「プロフィール＋」の機能を実装して「OfficialWebApp」としての機能搭載を完了させます。LINE公式アカウント開設、2015年9月のサイトリニューアルを経て、エン派遣全...
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新任保育士に最大30万円を支給 人材確保で待機児童の解消へ 埼玉県戸田市
保育人材の確保に向けて2つの支援策埼玉県戸田市は19日、市内私立保育所等に就職する保育士を対象に、最大30万円を給付する「就職支援給付金」と、月々の家賃を助成する「宿舎借上支援」を新設する方針であることを発表しました。新任の保育士を支援することで、市内の保育人材を確保することが主な目的です。来年4月からの制度開始を予定しています。「保育士就職支援給付金」は、市内私立保育所等に新たに常勤保育士として採...
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企業が新卒採用に投じる｢1人50万円｣の中身
新卒採用にあたって企業側は、インターンシップや企業説明会、面接、選考、内定出し、そして内定者フォローといった活動を、年間を通じて行っている。人事担当者の労力と同時に費用についてもそれなりにかかっている。では、実際に企業はどの程度採用におカネを使っているのか、その実態について調べてみた。
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