ビズリーチは10月20日、20代向けレコメンド型転職サイト「キャリアトレック」にて、「求職者レコメンド機能」を搭載した。
求職者レコメンド機能は、人工知能（AI）が企業の選考活動を分析し、募集ポジションにマッチする人材を提案するもの。企業が書類選考や1次面接設定など、選考活動の実施を繰り返すことで、より多くの会員がレコメンドされる仕組みとなっている。同機能のβ版では、キャリアトレックが提供する既存のスカウトメールのマッチングと比較して、およそ5倍高くなることがわかったという。これにより、企業が職務経歴書などの検索からは見つけることができなかった人材との新たな出会いを創出するとしている。