医療用医薬品の売上高で世界No.1の地位を築き、米国に本社を置いてグローバルに事業を展開するヘルスケアカンパニー、ファイザー。その日本法人では、10年以上前からタレントマネジメントを開始し、最近では全ポジションの社内公募制、管理職を対象としたノーレーティング制度を導入、さらには恒常的残業ゼロを目指す働き方など、革新的な施作を推進しています。
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