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3人に1人は転職すべきではない。プロが教える、現職にとどまるべきか見極めるポイント | ミドルの転職NEWS

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こんにちは。編集長の岡田です。

安易な転職は自身のキャリアを傷つけることにつながります。実際に私も4度の転職経験の中で、転職先を数ヶ月で辞めてしまうという転職の失敗をしたことがあります。その後の転職活動に苦労したことは言うまでもありません(その失敗があったから今がある、と思っていますので、実はあまり反省していなかったりします)。

有効求人倍率が1.19倍(2015年6月数値)と20数年ぶりの改善を見せる中、転職活動をされる方は確実に増加しています。ミドルの転職でも昨年に比べて、35-49歳のミドルの方々の登録が2倍に増えています。とはいえ、すべての人が転職成功できるわけでもなく、転職活動がうまくいかない人も、同じように増加しています。

自身の会社における課題の解決は「転職」が全てではありません。「転職をせずに現職にとどまる」そういった選択も時には必要です。では、どのような人は現職にとどまった方がよいのでしょうか。転職コンサルタント172名に伺いました。


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