社員を巻き込む広報をどう実現する？LiBが「リファラル採用7割」を実現した取り組み | SELECK

「LiBzCAREER」「LiBzPARTNERS」を始めとした、女性向けライフキャリア支援事業を運営する株式会社LiB。創業2年目、社員20名程度だった同社は「Starting50」という「スタートアップの最初の50人」を集める計画を実施し、実際に9ヶ月で30名の採用に成功した。そして、その成功は全社員が採用・広報に取り組む「アトラクトリクルーティング」によるものだった。