e-スタッフィングはマッチングシステムと同じように、企業に候補者のショートリストを提示するとともに、求職者に関連性の高い仕事のショートリストを提案することを目的とする。e-スタッフィングの多くは、ITやスタートアップなど、特定の分野に特化している。
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