プレミアム転職サービス「Findy」は、企業求人票とエンジニアスキルを格付けすることで両者のマッチング精度向上を狙う

企業求人票採点サービスを開発・提供していたファインディが、企業の求人票採点とエンジニアスキルの偏差値を分析する技術を合わせたプレミアム転職サービスの提供を開始した。

HR Tech関連サービスを展開するファインディ株式会社が、本日新たにエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy（ファインディ）」をリリースした。同サービスでは、同社が開発した解析方法によりIT、Webエンジニアスキルとテック企業がエンジニアにとってどれだけ魅力的なのかを客観的に格付けし、両者をマッチングする。