11日、あるTwitterユーザーが、友人を例にあげ「若年者トライアル雇用併用求人制度」を疑問視する投稿をした。若年者トライアル雇用とかいうのがあるんですけど、若年者を三ヶ月お試し勤務させることで企業が助成金貰えるという制度で、助成金だけ貰っといて三ヶ月後に「本採用してもいいけど給料は下げます、嫌なら自分から辞めて」って言われた友達の例を知ってるからこの制度自体破綻してんじゃないかと思う—こたろー@春コミ西4q40a(@pedacota)2016,2月11投稿では「若年者トライアル雇用とかいうのがある」と、ハローワークなどで紹介される、若年者トライアル雇用併用について、訴えが綴られている。この