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Channel: HRog | 人材業界の一歩先を照らすメディア
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<話題>根強い人材採用ニーズ、求人サイト関連銘柄に注目

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就活生が激怒する「サイレントお祈り」の実態

経団連が定める新卒採用の選考解禁日6月1日が目前に迫ってきた。しかし、大半の企業がすでに書類選考や面接を行っているのが実態だ。当然、選考の合否連絡を学生たちは続々と受け取っているはずなのだが、不合格の結果を明確に伝えない企業が少なくない。いわゆる「サイレントお祈り」である。

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地方と東京の「就活格差」の現実とは? 地方のミカタ 岩本洋樹 代表に聞く

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ディップがAI(人工知能)関連のニュースメディアなど好感し高値更新

■最高益基調で高値更新にもかかわらず売り残が多く注視アルバイト・パート求人情報サイトなどのディップ<2379>(東1・売買単位100株)は30日の後場一段強い展開を見せて3020円(112円高)まで上げ、2015年11月以来の3000円台回復となった。30日付で、AI(人工知能)関連のニュースを1万件以上掲載する日本初のキュレーションメディア「AINOW」を6月上旬スタートと発表。期待が...

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IoTで直面する人材難 | 竹内健

電機メーカーは携帯電話、パソコン、テレビ、液晶ディスプレイ、半導体・・・などからの撤退が相次ぎ、事業再編、リストラも一段落してこれからいかにして成長していくか、前向きに変わろうとしています。 事業が競争力がなくなり、人を減らさなければいけないのは、ご本人だけでなく、残った人にとっても大変つらい経験だったのではないかと思います。...

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「滑り止め企業」がなぜ内定辞退者ゼロに脱皮できたのか

採用スケジュールが変わった昨年の「16採用」では、内定辞退の多発が企業を悩ませた。おそらく今年の「17採用」でも、そのリスクは変わらない。では、どのようにしたら内定辞退を防ぐことができるのだろうか。 ■「17採用」はすでに終盤を迎えている この記事を書いているのは5月末。新卒を対象とする採用選考は6月1日にスタートするというのが今年度からの新ルールである。...

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今年は6月解禁!企業の選考担当者に「新卒採用基準」を聞いてみた

2017年卒の新卒採用活動は去年までより2か月早い、6月から解禁される指針となった今年。希望の職業に是が非でも就きたいですよね! 株式会社エヌ・アンド・シーが採用業務に携わっている、20~69歳のビジネスパーソンを対象に「新卒採用に関する調査」を実施。 さっそく、選考担当者が「新卒者の選考で評価するポイント」を発表。

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離職率が28%から4%に激減した事例など、各企業の離職率が改善した事例を紹介

2015年10月30日に厚生労働省が公表した「2012年3月卒業者の新規学卒者の離職状況」の調査結果によると大卒の3年後離職率は32.3%と、3人に1人が3年以内に退職をしています。 終身雇用制度の崩壊という言葉も良く耳にし、1社に長く在籍することがスタンダードではなくなってきているように感じます。 しかし、企業側としては、コストをかけて採用し、手塩にかけた育てた人材を失いたくないことでしょう。...

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【正社員系媒体 求人掲載件数レポート】全体では1.3%増も、熊本県で5週続落

3Chart(https://3chart.com)で集計した、ウィークリー掲載件数速報をお届けします。 HR業界の動向や傾向を示す参考データとして、ぜひご活用ください。 まずは全体の推移から見てみましょう。 5媒体の掲載件数の合計は41,312件、前週比+545件、変動率は+1.3%となり、わずかながら件数増となりました。 前年同期比では+29.3%と、大幅な件数増となっています。...

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リクルートホールディングスの決算から見る、人材業界のこれからPart5

今回の記事は、公認会計士 眞山 徳人氏により寄稿いただきました。眞山氏は公認会計士として各種コンサルティング業務を行う傍ら、書籍やコラム等を通じ、会計やビジネスの世界を分かりやすく紐解いて解説することを信条とした活動をされています。 眞山氏の著書、「江戸商人・勘助と学ぶ 一番やさしい儲けと会計の基本」では、難解な会計の世界を分かりやすく解説しています。...

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リクルートHDが物色人気、有効求人倍率が記録的水準で追い風に

リクルートホールディングス<6098>が物色人気を集めている。株価はきょうで6日続伸と上値指向が目立ち、2月につけた年初来高値3870円を払拭しての新値街道も意識される場面だ。...

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50歳で給料が下がる会社は悪い会社なのか? 岩崎裕美子×青野慶久【1】

今回より、初の著書『ほとんどの社員が17時に帰る 10年連続右肩上がりの会社』が話題の株式会社ランクアップの岩崎裕美子社長を迎え、サイボウズ株式会社・青野慶久社長との対談を3回にわたり公開します。...

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AI(人工知能)とBI(ベーシック・インカム)-「仕事を奪われる」のか、「仕事から解放される」のか?

先日、政府は名目GDP600兆円に向けた成長戦略「日本再興戦略2016」(案)を公表した。その中で、人工知能(AI)やロボットの活用による「生産性革命」をひとつの課題に掲げ、第4次産業革命の実現に伴う新たな有望成長分野の創出を打ち出している。...

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人事向けセミナー動画やスライド資料がいつでも閲覧可能に

「人と人をつなぐ、人事のための総合メディア『@人事』」は、2016年6月1日より、新たに人事担当者向けセミナー動画の視聴サービスおよび、資料ダウンロードが可能なサービス、「@人事デジタルライブラリー」をリリースしました。 また、セミナー、ワークショップ、講演会など人事担当者に役立つイベント情報を掲載する「@人事イベントガイド」が同時にオープンしました。

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企業の来春採用の面接スタート 去年より2か月早く

大手企業では、来年春に卒業予定の大学生らを対象にした採用面接が、経団連の指針に基づいて1日に解禁され、学生の就職活動はヤマ場を迎えています。 ことしの大手企業の採用面接は、経団連の指針で去年より2か月前倒しされて1日に解禁となり、東京都内でも早速、リクルートスーツ姿の学生が企業の面接に臨んでいます。

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第13回派遣検定を実施いたします

特定非営利活動法人人材ビジネスコンプライアンス推進協議会(所在地/東京都新宿区理事長/弁護士外井浩志)は、人材派遣会社および派遣社員が活躍している企業の担当者の法律知識、コンプライアンス能力を判定する検定試験「派遣検定」(労働者派遣契約責任者検定)を2016年8月24日(水)、全国7会場(東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・仙台・金沢)で実施いたします。...

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【2016年5月5週 アルバイト系媒体 求人掲載件数レポート】わずかながら7週振りに反発 熊本県も引き続き好調

3Chart(https://3chart.com)で集計した、ウィークリー掲載件数速報をお届けします。 HR業界の動向や傾向を示す参考データとして、ぜひご活用ください。 まずは全体の推移から見てみましょう。 5媒体の掲載件数の合計は1,045,038件でした。 前週比+0.3%と、わずかながら件数が増えており、7週間振りに掲載件数がプラスとなっています。 次に媒体別の掲載件数を見てみましょう。...

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採用面接、6月1日解禁 就活、売り手市場続く –共同通信 47NEWS

就活、売り手市場続く2016/5/3117:26昨年8月1日、採用面接など企業の選考活動が解禁され、受付に並ぶ大学生たち=東京都内2017年春の大卒採用に向けた面接などの企業の選考活動が6月1日に解禁される。経団連のルール変更で、昨年より2カ月早まった。流通などを中心とした人手不足で企業の採用意欲は高く、人材調査機関リクルートワークス研究所の調査では、17年春卒の大学生・大学院生への民間企業の求人数...

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ドイツ系求人サイト「エバージョブス」、カンボジアで初めての就職博開催へ[経済]

26日、ドイツ系企業である求人サイト「エバージョブス(Everjobs)」が6月25日にカンボジアで初めての就職博を開催する予定だとプノンペンポスト紙が報じている。エバージョブス・カンボジアは同サイトを1年前にカンボジアでローンチしている。...

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プロフィール登録は一度だけーー最適な就活サイトに一括登録できる「イッカツ」が就職活動を効率化

編集部注:イッカツは、6月1日の夜の正式を予定しています。市場には就活サービスが100以上存在するのだとか(イッカツの調べ)。この中から、学生はそれぞれ平均5〜10個の就活サービスを活用していると言います。また、学生が受信するメールの数は、1日50通以上に及ぶこともわかっています。そんな学生に向けて、「世界に羽ばたくプロダクトと人材を」をコンセプトとするBrandingEngineerが新たなサービ...

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