採用時に学歴不問をうたう企業は多い一方、「実はこっそり学歴で採用している企業ばかり」との批判の声も少なくない。アルバイトから社長になった吉野家の安部修仁会長に、人材採用、そして入社後の登用に際して学歴をどう考えるべきか、語ってもらった。（構成／フリージャーナリスト・室谷明津子）
採用した後は
学歴・経歴は不問
リクルートスーツ姿の学生が、街を歩く季節になりました。今年は経団連が選考活動の開始を去年より2ヵ月前倒しにしたため、就職活動は「短期決戦」といわれています。企業側の求人数は落ち着いていますが、求職者の世代で人口減少が進んでいるため、有効求人倍率が24年ぶり