２０１８年春卒業予定の学生向けの夏のインターンシップ（就業体験）が本番を迎えている。就業体験とは名ばかりで、本来の趣旨とかけ離れた「採用ツール」として独り歩きしてきた面も否めない。採用とインターンシップのあり方をめぐっては国が検討を始め、経済界も新たな試みに動くなど、再考の時期に差し掛かっている。原則１カ月以上野村証券は１５日から北海道大、お茶の水女子大など４大学・１高専から計９人の学生を受け入れ、ほぼ１カ月におよぶインターンシップを実施する。１、２年生を対象に採用とは完全に切り離し、学生が就業意識を養う場として位置付ける。１５日～９月９日を２週間ごと前後期に分け、投資家向け資料の作成などの実