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「役員に騙され、毎晩そいつの笑う顔で目が覚めた」 クラウドワークス吉田社長の壮絶な失敗体験
田久保善彦氏（以下、田久保）：大きな話題として2つ目が起業家に必要なリスク対応力みたいな話で、1つは胆力みたいなのがあるんじゃないかっていうことを、この間ちょっとお目にかかった時におっしゃっていて。胆力ってないとねみたいな部分。...
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食品・製薬「製品開発」職でのバイリンガル人材需要増。2015年10月 グローバル転職求人倍率1.35倍（Daijob調べ）
ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイト Daijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:篠原 裕二)は、2015 年 10 月末時点のグローバル転職求人倍率※をまとめました。 ※グローバル転職求人倍率:2...
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【転職希望者のホンネ調査】 転職希望者が、転職活動でもっとも大変だと感じること、 第1位は「面接」、次いで「求人情報の収集」、「職務経歴書作成」が同票。
総合転職エージェント株式会社ワークポート(東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広) は、ワークポート利用者に向けて実施した『転職希望者のホンネ調査』の結果をお知らせします。 【内容】 Q.転職活動で、もっとも大変だと感じる Q.転職活動で、もっとも大変だと感じる 転職活動で、もっとも大変だと感じることは?...
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岡島悦子が語るヘッドハンターとの付き合い方
キャリアについて、誰かに相談したいと思ったことはないだろうか。ヘッドハンターに会うのは、転職の時だけとは限らない。ヘッドハンターとして、長年、人材紹介やエグゼクティブサーチを行ってきた岡島悦子氏に、若手ビジネスパーソンとヘッドハンターの付き合い方を聞いた。キャリアカーバーは、実績豊富な厳選ヘッドハンター約600名と提携！あなたの5年後のキャリアを考えてみませんか？
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大卒の新入社員の初任給 ２年連続で上昇
ことし大学を卒業した新入社員の初任給は、平均で去年より１６００円多い２０万２０００円となり、２年連続で上昇しました。 厚生労働省が、従業員１０人以上の企業のうち新卒を採用したおよそ１万５０００社を対象に、ことし春に大学を卒業した人の初任給を調査した結果、平均で２０万２０００円となりました。これは去年より１６００円多く、率にして０．８％の上昇です。...
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「人事採用」は、人間よりも機械のほうが優秀。全米経済研究所が発表 | TABI LABO
LIFESTYLE優秀な人材を見極めなければ！とは言うものの、ぶっちゃけ一緒に働いてみるまでわかりませんというのが本音かも。ハイヤリングに関する様々な方法論を書いた著書もありますが、どうやらアルゴリズムで適性を分析するのがより確実なのかもしれません。全米経済研究所の調査結果は、一部の職種において人間よりも機械的判断の方がより正確な判断を下せると結論づけています。調査には15社が参加。分析はデータ入力...
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離職率0%のエージェンシー、Work＆Coの人材採用に対する考え方
カテゴリメディア多くのエージェンシーにおいて、大きな問題となっている人材流出。だが、そもそも業界の転職率は40%と極めて高い。エージェンシー、ワークアンドコー（Work＆Co）の共同設立者ジーン・リーベル氏の話によると、創業2年目の同社、設立当初から辞めた従業員は1人もいないという。従業員数も創業時の5人から106人へと増え、クライアントにはYouTube、大型量販店のターゲット（Target）、銀...
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男性の意識改革は難しい 女性が働きやすい社会を実現するWarisの人材紹介サービス
自民党が放送するトーク番組CafeSta（カフェスタ）。火曜日の17時は、「イケてる女子と地方を売り込め！」をテーマに、司会のネットメディア局次長・ふくだ峰之氏とナビゲーターの伊藤ようすけ氏が、ゲストと一緒に地方創生や社会問題について語り合います。今回のゲストには、株式会社Waris代表・田中美和氏が登場。『日経ウーマン』の記者として働いていた田中氏は、キャリアをもつ女性と企業をマッチングする人材紹...
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FacebookのザッカーバーグCEO、2カ月の育休取得を発表
Facebookのマーク・ザッカーバーグCEOは11月21日、自身のFacebookページを更新し、現在妊娠中の妻が第1子を出産した後、2カ月間の育児休暇を取得することを発表した。...
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ファーストリテイリング「世界共通」の人事システム運用、どの国の法律が適用される？
衣料チェーン「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングが、外国人を積極的に登用する方針を決めたという。外国人社員の母国の店舗だけでなく、日本の本社などの幹部にも起用する世界共通の人事システムを始めると、日本経済新聞が報じた。...
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出産退職する女性は6割、日本が先進国で最も高い理由とは
リクルートが「子育てしながら働きやすい世の中を、共に創る。」をキーワードに、働く育児を応援するiction!プロジェクト。「育児×働く」の課題に触れることを目的とした今回のイベントに、iction!プロジェクトリーダーの小安美和氏が登壇。なぜ育児をしながら働ける環境が整わないのかを解説し、それらの課題を社会全体で解決していく仕組みづくりを提案しました。また、子どもを産むことへの不安を解消するためには...
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担い手不足「漁師、面白みある」 国の育成事業 若手研修生ルポ
牧原勝さん（右）のそばで漁の仕方を学ぶ浦田圭太さん＝愛知県の三河湾で漁師の高齢化と減少に歯止めがかからない。昨年度の漁業就業者数は約十七万人で、過去二十五年間で半減。十七万人のうち六十五歳以上が３５％を占める。水産庁は三年前から若手の担い手育成事業を行っているが、漁師として独り立ちするまでには高いハードルがある。（諏訪慧）十一月上旬、愛知県蒲郡市の知柄（ちがら）漁港。まだ暗い午前五時半、浦田圭太さん...
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米国に関する11の事実：統計データで見る米国の職場の実情
カテゴリメディアInc.：米国が順調に進んでいるように思うかもしれませんが、働く人たちの多くは決して幸福ではありません。彼らはそのすべての不満を雇用主にぶつけているというのが実際のところです。企業研修事業を行う「XYZUniversity」は毎年、米国の職場に関する統計データを公開しています。ここではそのうちの11個をご紹介しましょう。米国に対するイメージが変わるかもしれませんね。11Surpris...
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「「仕事が合わなければ転職」 ４人に１人」 News i – TBSの動画ニュースサイト
今月４日、厚生労働省の調査で非正規雇用の割合が初めて４割を超えたことがわかりましたが、「仕事が合わなければ転職する」という人の割合は、２０００年におよそ４１％だったのが、２０１４年ではおよそ２６％まで大幅に減少していることがわかりました。
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Expedia社 世界の有給休暇数を公開
Expedia社は今年度に世界で支給・消化された有給休暇の日数を公開しました。同社のannual study on vacation deprivationによると、シンガポールでの有給休暇の支給日数は前年度から1日減の15日間であり、その消化日数は前年と同じ14日間を維持しています。対照的に、香港社員には前年度から１日増の15日間が支給され、その消化率は100％です。...
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ハローワーク 国と地方が雇用で連携しよう
雇用政策のノウハウや財政・人的資源を持つ政府と、地域の実情に通じた自治体の能力をうまく組み合わせて、成果を上げることが大切だ。内閣府の地方分権改革有識者会議の雇用対策部会が、ハローワークの運営に関して、政府と自治体の連携を大幅に拡大する報告書をまとめた。政府は、年内に新方針を閣議決定し、来年の国会への関連法案提出を目指す。報告書は、厚生労働省の労働局と都道府県・市町村が、職業安定事業の計画策定などに...
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アルバイトなどの時給 ５か月連続最高額
企業が３大都市圏でアルバイトやパートを募集する際に示す時給は、年末年始の繁忙期を前に人手を確保しようという動きが広がったことを受けて、先月は平均で９７７円と、５か月連続で過去最高を更新したという調査結果がまとまりました。 求人情報会社の「リクルートジョブズ」は、首都圏・関西・東海の３大都市圏で、企業がアルバイトやパートを募集する際に示す時給を調査しています。...
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東京23区の平均時給ランキング〜１位は港区〜【2015年10月】
最近は人材不足・採用難から、時給アップに踏み切る企業が増え、首都圏の平均時給の増加が続いています。 3Chartで10月のアルバイト系求人媒体の時給分析をしてみると、 東京都の平均時給は1,096円、23区は、1,093円という結果になりました。 今回は23区について、区別に平均時給をまとめてみましたので、求人分析、エリア分析などにご参考にしてみてください。...
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地方版ハローワーク 設置権限認める方向で最終調整
政府は地方創生に向けて、地域の実情に応じたきめ細かな雇用対策を後押しするため、国のハローワークとは別に、自治体が「地方版ハローワーク」を設置する権限を、都道府県や市区町村に認める方向で最終調整に入りました。...
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アルバイト採用、ファミマも一元管理 新部署開設 人材獲得競争激化で
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