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会社員の副業は、会社も個人もメリットの方が大きい
目薬やスキンケア製品で有名な、ロート製薬が、社員の副業を正式に認め、かつ後押しもするような新しい制度を導入して話題になっている。...
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営業職を目指す求職者・就職活動中の学生は、企業選びの際に「社内の人間関係」を重視する傾向
営業職を目指す転職者・就職活動中の学生を対象に、就職活動に関するアンケート調査を行いましたので、結果を報告いたします。 株式会社セレブリックス（本社：東京都新宿区、代表取締役：江川 利彦、以下...
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理工系人材のさらなる育成を 産学官で行動計画
2016/09/08文部科学省と経済産業省が共同で設置している「理工系人材育成に関する産学官円卓会議」が、理工系人材の育成に向けた、産学官行動計画をまとめました。大学院博士課程の人材養成と産業界とのミスマッチの解消などと並んで、理工系人材の裾野を拡大するために、小学校から高校までの理工系教育の充実を柱の一つとして掲げているのがポイントです。21世紀の社会では、これまで以上に理工系の人材が必要となりま...
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就活で企業の｢オワハラ｣がなくならない理由
「学生が学業に専念できる時間を確保するために」を謳い文句に、安倍政権の要請で「8月1日面接選考解禁」へと採用スケジュールが大きく変更されたのが、昨年の2016年入社採用。それまでの「4月1日面接選考解禁」では、解禁と同時に大手企業の選考・内定出しが行われ、続いて準大手企業、中堅企業、中小企業の順に選考が行われるケースが多かったが、スケジュール変更によってその流れが変わった。大手企業の選考、内定出しが...
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アトラエ Research Memo（1）：人材紹介市場をテクノロジーでリプレースするHR techのリーディング企業
*15:36JST アトラエ Research Memo（1）：人材紹介市場をテクノロジーでリプレースするHR techのリーディング企業 アトラエ<6194>は、ビッグデータ解析技術等のテクノロジーの活用により求職者と求人企業の最適な人材のマッチングを行うインターネット人材紹介会社で、テクノロジー×HR（Human Resource）※領域（いわゆる、HR...
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「goo求人＆転職」に”エリア × 沿線・駅”の複合検索機能を追加
tweetmixiチェック2016年9月8日NTTレゾナント2016年9月8日NTTレゾナント株式会社「goo求人＆転職」に”エリア×沿線・駅”の複合検索機能を追加～エリアや沿線・駅との複合検索で、ほしい求人情報をまとめて入手！～http://job.goo.ne.jpNTTレゾナント株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：若井昌宏）は、「goo求人＆転職」にて、都道府県や市区町村などの「エリア...
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「人手不足」関連倒産（8月）
企業倒産の低水準な推移が続くなかで、中小企業を中心に人手不足は解消されていない。 人手が不足している企業のなかには、就業環境の悪化等から離職を招いて正社員の定着率が低くなり、さらに人手不足が深刻化するという悪循環に陥っているケースもみられるという。...
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「こんなにたくさんのノウハウが？」人事領域で参考になるSlideShareまとめ
皆さんはPowerPointやPDFなどのプレゼン資料をWEB上にアップロードし共有できる『SlideShare（スライドシェア）』というサービスをご存知でしょうか。 SlideShareはLinkedInが提供しているサービスで、さまざまなジャンル・テーマのスライドを見ることができます。 どのようなデザインなのか、どういう構成なのか、情報収集に役立てます。...
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「DODA Recruiters（デューダ リクルーターズ）」、転職希望者が求める“業界初の新機能”を搭載
中途採用トレンドは人事・採用担当者の「顔」が見える採用へ 総合人材サービスのパーソルグループで、株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、企業向けのダイレクト・ソーシングサービス(*1)「DODA Recruiters（デューダ...
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中途社員の定着度100％の企業は14％ 要因は「給与への不満」と「残業時間」
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）の「入社後活躍研究所」では、転職者の入社後活躍・定着に関する状況を明らかにするために、1年以内に「転職サイト」または「転職エージェント」などの人材サービスを利用して正社員の中途採用を担当し、入社後の活躍・定着状況を把握している方を対象にした調査を実施しました。調査結果をご報告します。
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正社員平均賃金レポート【2016年8月】
概況 2016年8月の正社員の全国平均賃金から業界別求人掲載件数までをレポート形式にいたしました。正社員採用の参考になる情報をお届けします。(集計は2016年8月29日。集計対象媒体は、エン転職・type・DODA・マイナビ転職・リクナビNEXT。) 全国平均賃金 233,287円（前月233,136円、前年同月231,252円）...
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新卒採用で「ズバ抜け採用」を開催 ビジネスゲーム・わらしべレースで学生のズバ抜けた才能・魅力を発掘！
tweetmixiチェックリリース全文(230KB)2016年9月9日トレンダーズ2016年9月9日トレンダーズ株式会社トレンダーズ、新卒採用で「ズバ抜け採用」を開催第一弾は「ビジネスゲーム」・「わらしべレース」で参加学生のズバ抜けた才能・魅力を発掘！「MarTechCompany」としてマーケティング×テクノロジーを軸とした事業展開を進めるトレンダーズ株式会社（所在地：東京都渋谷区、代表：岡本伊久...
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広告代理店の「人材危機」、悪化の一途をたどる理由：買うのではなく育てろ
編集部4時間前この記事は、デジタルテクノロジーと教育に関する事業を行っている企業、スミス＆ベータ（Smith＆Beta）の創業者アリソン・ケント＝スミス氏による寄稿コラムとなります。エージェンシーは、優れた人材を確保していることがすべてだ。社員の能力、スキル、行動、そして習慣がエージェンシーの力となる。そのような優れた人材がいないエージェンシーは、ただオシャレな家具が置いてあるオフィスにすぎない。A...
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東南アで「日本式教育」 企業進出、人材育成で支援
【ハノイ＝富山篤】東南アジアで現地に進出する日系企業向けの人材を育てるための教育機関が増えてきた。ベトナムでは９日、日越両政府が大学院を開設。今月下旬にはカンボジアに中学校までの国際学校が始動する。日本政府は日本の大学と連携して規律や協調性を重んじる教育システムの輸出を支援し、アジア展開を拡大する日本企業のニーズに応える。日越政府による大学院はハノイにあるベトナム国家大学内に開設した。東大、京…
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大手企業の採用スケジュール 来年は変更せず 決定へ
２年続けてスケジュールが変更された大手企業の採用活動について、経団連は、来年は、ことしと同様に会社説明会を大学３年の３月、採用面接を大学４年の６月にそれぞれ解禁する方針を１２日に正式に決めることにしています。 大手企業の採用活動は経団連が自主的にまとめた指針に沿って行われていますが、就職活動が長期化しているなどの指摘を受けて、ことしは大学４年の８月だ
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実は「安定、勝ち組」だった派遣社員という働き方
「派遣社員」として働くということに、どのようなイメージをお持ちだろうか？ 「正社員にならないと人生終わり」「派遣の立場は弱くてかわいそう」などのネガティブなイメージがあるなら、ぜひ本書でその誤解を解いていただきたい。...
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BBQ面接採用!? 内定承諾率を高めるため、ネクステージ
内々定を保有する学生のうち、約半数が内々定辞退の経験があ…内々定を保有する学生のうち、約半数が内々定辞退の経験があ…内々定を保有する学生のうち、約半数が内々定辞退の経験があ…駿台は、高校3年生対象の短期特別講座「2016スーパー医系実践…FCAジャパンは、フィアット「500」に特別仕様車「ジェニオ」…
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「アレ」がない人材育成は、時間と金の無駄
センターボード石原正博氏社員一人当たりの育成にかける費用は一般的に年間数万円から数10万円、一人当たり売り上げの割合に換算すると10％程度を育成にかけているとされています。全ての研修が無駄ではないし、新任担当者にとっての業務上必要なスキルを学ぶための研修などは必ず必要になってきます。しかし、今現在のように一律に研修制度をお膳立てし、目的の見えない研修メニューに参加させるだけであれば、それは時間と金の...
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人事の仕事、HRテックでどう変わる？｜新卒採用ならOfferBox式
新聞で「AI」「ビッグデータ」の見出しを見かけない日はないような時世になりました。2016年3月には、Google社傘下のベンチャー企業ディープマインド社が開発した囲碁ソフト「AlphaGo」が世界最高レベルの棋士イ・セドル九段を破って話題に。Google、Microsoft、IBMなど名だたる巨大企業が人工知能の実用化に向けて開発を進め、その技術で先を行くベンチャー企業があれば、すかさず巨大企業が...
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【まとめ】主要アルバイト求人サイトのスマホ応募フォームの考察
皆さん、こんにちは。アルバイト採用コンサルタントの小山です。私はレジ打ち専門求人サイトのレジカムというサイトも運営しています。運営は常に効果改善のアイデアを練っているのですが、今回は現在進行形で取り組んでいる「応募フォーム」についての記事です。単純に言うと「レジカム」の応募フォームはとても入力項目が多くなってしまっています。EFO（エントリー・フォーム・オプティマイザーの略・応募フォームの最適化・入...
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