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リンクトイン「就活用アプリ」を新公開 学生らの職探しを支援 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）
米国のミレニアル世代の間でリンクトイン（LinkedIn）の活用が増加している。リンクトイン側としてもこの流れをビジネス拡大のチャンスと捉えているようだ。 4月18日、リンクトインは新アプリ「リンクトイン・スチューデント（LinkedIn Students）」を公開。就職活動を控えた学生らの職探しや、ネットワーク作りに役立てて欲しい考えを明らかにした。
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就活生を狙う求人詐欺が蔓延 初任給水増しの驚きの手口
これまで転職希望者を中心に被害が報告されていた求人詐欺が、最近、新卒採用の現場で横行しているという。労働問題に取り組むＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ代表で『求人詐欺』などの著書がある、今野晴貴氏が事情を説明する。「新卒者を対象とした就活サイトなどで、初任給やボーナスを高く見せたり、労働時間を短めに設定したりと、実態とはかけ離れた“ウソの好待遇”を打ち出す企業がこの１、２年で急増し、被害報告が相次いでいるんです...
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社員に「昼寝」をさせるべき理由
休暇明けの社員の士気を高めることは、HRにとっての継続的な課題です。56％のイギリス人社員がベッドから抜け出すことに困難を感じているという調査結果を受け、最近、同国のJurys Inn ホテルグループは、布団型の上着を開発しました。起きられない理由のトップ3は、睡眠不足（42％）、布団の外の寒さ（40％）、仕事がツライ（31％）となっています。 BrightHRの創立者兼CMOのPaul...
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トレンドマイクロ、プレゼンだけで新卒採用の選考
情報セキュリティー大手のトレンドマイクロは2017年春入社の新卒採用から、プレゼンテーションだけで選考する採用枠を設ける。筆記試験や面接など一般的な選考方法ではわかりにくい才能を持った学生の発掘につなげる。東京ガスも学生のプレゼンをもとにした選考を導入しており、新たな採用手法として…
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採用活動成功のカギは採用計画にあり！
採用活動が上手くいくための情報などを、定期的にメルマガで配信中です。採用活動が上手くいくための情報などを、定期的にメルマガで配信中です。1インバウンドリクルーティング｜選ばれる企業になるために2【第1回】「Will,Can,Must」をきちんと理解できていますか？3企業を成長させられる人材を見極めるたった３つの質問4採用ブランドとは何か？5面接で活かせる！優秀なエンジニアを見極める5つの質問採用活動...
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厚労省「待機児童解消に向けた緊急対策会議」で「働き方改革」を訴える
まず冒頭で、熊本地震について申し上げたいと思います。4月14日から16日を経て、今も熊本県を中心とした強い地震が続いており、亡くなった方や行方不明で捜索中の方が多数出ています。犠牲になった方々にお悔やみを、被害にあった方々にお見舞いを申し上げます。世田谷区は熊本市と交流自治体でもあり、募金や職員派遣などの支援を進めています。...
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エンジニア不足の米国で続々と誕生するエンジニア採用サービス
近年、米国ではソフトウェアエンジニア不足が叫ばれており、多くの企業から引く手数多な職業の１つとして知られています。その状況からか、米国のソフトウェアエンジニアの平均年収は94,000ドル（約1,000万円）、 中でも、シリコンバレーのあるサンフランシスコでは132,000ドル（約1,400万円）と、日本と比べて給与水準は高く設定されています。...
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DODA：前年同期比 + 32% 全体は今年初の4万件割れ【正社員系媒体求人レポート】
3Chart（https://3chart.com）で集計した、ウィークリー掲載件数速報をお届けします。 HR業界の動向や傾向を示す参考データとして、ぜひご活用ください。 まずは全体の推移から見てみましょう。 全体は39,777件と、今年初の40,000件割れとなりました。 ここ数週間は正社員求人が減少傾向にあるようです。...
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ASCII.jp：社員と似た学生を探せる、スカウト型採用サイト「OfferBox」
i-plugは4月18日、企業が学生にオファーを送る新卒採用サイト「OfferBox」に企業向けの適性診断機能を追加した。OfferBoxは、2012年9月にサービスインしたスカウト型新卒採用サイト。学生が登録したプロフィールに対して、企業がオファーを出せる。...
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成長ベンチャーFiNCに見る、同じベクトルを向いた組織の創り方
こんにちは！HR NOTE編集部です。 今回は、2016年3月の末に『人事において「見るべき」データとは？』というセミナーに参加させていただき、その内容に関する記事を紹介します。 主催は、株式会社ミライセルフの表 孝憲氏。 ゲストスピーカーとして、以下3名の方が講演をしています。 リンクトイン・ジャパン株式会社 杉本 隆一郎氏 採用学研究所コンサルティングフェロー 杉浦 二郎氏 株式会社FiNC...
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アルバイト求人情報サイト「バイトル」が2016年3月のフリーワード検索ランキングを発表
総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下ディップ）は、アルバイトの求人情報サイト「バイトル」(http://www.baitoru.com)において、2016年3月調査分のアルバイトフリーワード検索ランキングを公表しました。...
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アルバイトの継続期間 フリーター・主婦・シニアは「3年以上」が最多 学生でも半数以上が「1年以上」継続
株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営するアルバイト求人情報サービス「an」は、人事・採用担当者のための情報サイト「anレポート」にて、19歳～79歳のアルバイト・パート従事者400人を対象に、継続期間やシフト日数などアルバイトに費やす時間ついて調査しましたので、結果を発表いたします。
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「ゆとり」と「バブル」世代の入社理由ランキング
就職・転職のための企業リサーチサイトを運営するヴォーカーズは4月20日、「ゆとり」と「バブル」の入社理由ランキングを発表した。サイトに寄せられたゆとり世代（1987年〜96年生まれ）とバブル世代（1964年〜69年生まれ）の「入社理由」コメントを集計したところ、どのような違いがあったのだろうか。ゆとり世代の入社理由をみると「自身の成長・キャリア」（40.1％）を挙げる人が最も多く、次いで「業界・事業...
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【イギリス】人材系スタートアップが知っておくべき、成功に不可欠な5つのこと
過去10年間で何百社もの人材系スタートアップと取引をしてきた、人材紹介会社向けのファイナンスサービスを提供するSimplicity社。その経験を活かし、スタートアップのリクルーターに知っておいてほしい、マーケットで成功するための5つのカギをご紹介します。 1.ソーシャルメディアを使う...
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転職支援のNET jinzai bankが、スタートアップの企業スコア・データベース「Cotobe」を正式ローンチ
インターネットやIoT分野のスタートアップに転職支援を行う、セントメディア傘下のNETjinzaibankは20日、スタートアップの企業価値を情報収集し、スコアリングして一覧提供するデータベースサイト「Cotobe（コトビー）」を正式ローンチした。ウェブサイトのほか、Androidアプリ、iOSアプリからアクセスすることができる。Cotobeでは、上場・未上場の法人格のある日本のインターネット企業（...
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LinkedIn が学生向けアプリ「LinkedIn Students」をローンチ
mageCredit:KenYeung/VentureBeat＜ピックアップ＞LinkedIn’snewestapphelpscollegegradsfindjobs特に米国で、転職の際に活用されることの多いプロフェッショナルSNS「LinkedIn」。経歴の掲載やアップデート、人脈の形成には有用なツールだが、大学在学中で職歴や経験がほとんどない学生はLinkedIn上で仕事をどのように見つけられる...
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｢同一労働同一賃金｣なんて本当にできるのか
「新しいチーフです。いろいろと教えてあげてくださいね」半年前。関東圏を中心に展開するファミリーレストランのある店舗で働く主婦パートタイマーの中山さん（仮名）は、新たにチーフとして赴任してきた百田さんを店長から紹介されました。中山さんはこのファミレスの厨房で勤続8年。オーダーに応じて料理を提供するのはもちろん、食材や食器の在庫管理やランチメニューの決定、アルバイトのシフト管理までの幅広い業務をこなして...
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パソナグループの決算から見る、人材派遣業のこれから
今回の記事は、公認会計士 眞山 徳人氏により寄稿いただきました。眞山氏は公認会計士として各種コンサルティング業務を行う傍ら、書籍やコラム等を通じ、会計やビジネスの世界を分かりやすく紐解いて解説することを信条とした活動をされています。 眞山氏の著書、「江戸商人・勘助と学ぶ 一番やさしい儲けと会計の基本」では、難解な会計の世界を分かりやすく解説しています。...
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アデコ、宮城県の「障害者雇用アシスト事業」を受託
世界最大(*1)の人材サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人材サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎...
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