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デートサイトのeHarmonyが発表したジョブマッチングサービス「Elevated Careers」–ビックデータで転職を支援
クラウド機械学習ConnerForrest （TechRepublic） 翻訳校正：...
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最新のHR領域のニュースメディア6選
人事に関連したメディアサイトが続々と登場しています。人事担当者の方は仕事に役立てようと目を通すことがあるでしょう。しかし、そのメディアの記事がさほど大したことがなくてがっかりしたという経験を持っている人も多いのではないでしょうか。...
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エムスリー、前期純利益最高125億円 医療ポータル好調
エムスリーが26日発表した2016年３月期の連結決算（国際会計基準）は、純利益が前の期比28％増の125億円と最高益を更新した。医師に医薬品の最新情報を提供するサイトで閲覧数が伸びた。製薬会社から臨床試験（治験）を受託する事業も好調だった。売上高は26％増の646億円。医師向けの医薬品情報サイトは15年４～12月期までは一部製薬会社が一時的に利用を取りやめた影響で前年並みだ…
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求人、過去最高０・９６倍
厚生労働省北海道労働局は２６日、道内の２０１５年度の有効求人倍率が０・９６倍（前年度比０・１０ポイント増）となり、過去最高を記録したと発表した。新規求人数は３７万４１６７人（同４・２％増）、月間有効求人数は８万５２１５人（同６・１％増）で、いずれも前年度を６年連続で上回った。見出し、記事、写真の無断転載を禁じますCopyright(C)TheYomiuriShimbun.
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法令違反事業所に対し 新卒求人を不受理
新卒時の就業に関わるトラブルは、職業生活に長期的な影響を与える恐れがあるとして厚労省は、ハローワークが、一定の労働関係法令違反のあった事業所の新卒求人を一定期間受け付けないこととした。過去に、労基法や男女雇用機会均等法などで、労働基準監督署から勧告を受けた事業所であるか、是正勧告を受けて是正してから何カ月経過したかなど、全5項目からなる「自己申告書」に事業所がチェックを入れる。この申告書を、求人を募...
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「保育士」や「介護スタッフ」などの正社員求人が急上昇！日本最大級の求人検索エンジン「スタンバイ」が正社員求人数急上昇ランキング（2016年3月）を発表
株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：南壮一郎以下、ビズリーチ）が運営する日本最大級の求人検索エンジン「スタンバイ」（https://jp.stanby.com/）は、同サイトの「正社員求人数急上昇ランキング（2016年3月）」を発表しました。このランキングは、同サイトに掲載されている400万件超の求人から、雇用形態が正社員の求人を調べ、求人数が前月と比べて急上昇した職種・業種な...
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【イギリス】LinkediInが企業向けアカウントの新しいデザインを発表
LinkedInは4月20日、世界中の41,000社のクライアントに向けて企業向けアカウント“リクルーター”の新デザインを発表しました。 LinkedInに登録している4億1400万人以上のユーザーの中から、最も適した人材を見つけやすくするデザインとなっているといいます。 新デザインを使うベネフィットは以下の点だそうです。...
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ＡＩやロボ、対応できないと雇用735万人減 30年度経産省試算
経済産業省は27日、人工知能（ＡＩ）やロボットなどの技術革新によって、何も対応しなければ2030年度には国内雇用が735万人減るとの試算を発表した。労働力人口（15年平均）の１割強にあたる。海外企業にＡＩなどでビジネスの根幹を握られれば、日本企業の下請け化が進んで賃金の高い仕事が国内から流出すると警鐘を鳴らした。モノ作りでのＡＩやロボットの活用は欧米で「第４次産業革命」と呼ばれている。経産省は日本が...
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３月有効求人倍率 １．３０倍に
仕事を求めている人、１人に対し、企業から何人の求人があるかを示す、先月の有効求人倍率は、前の月より０．０２ポイント上昇し１．３０倍で、平成３年１２月以来の高い水準が続いています。 厚生労働省によりますと、先月の有効求人倍率は、季節による変動要因を除いて１．３０倍と、前の月より０．０２ポイント上昇し、平成３年１２月以来の高い水準が続いています。...
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人材サービス業界の学び場「日本の人事部 HRスクール」2016年6月開校
日本最大のHRネットワーク『日本の人事部』( http://jinjibu.jp/ )を運営する株式会社アイ・キュー(本社：東京都港区、代表取締役社長：林 城)は、“HRサービス業界の学び場”として、「日本の人事部 HRスクール」を2016年6月に開校いたします。 詳細： http://jinjibu.jp/hrs/ ■「日本の人事部 HRスクール」とは 「日本の人事部...
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これからの採用戦術とは？【人材採用×ブランディングの時代】
マーケティング用語で一般的な「ブランディング」というキーワード。 誰もが聞いたことのあるこの単語の意味は、多くの場合は、 「ターゲットとされる顧客からの共感や信頼を得て、価値を感じてもらうために必要な活動」と認識されるのではないでしょうか。結果、競合との差別化や価格戦略等につながり、最終的には長期に渡って購入を続けてもらえることに繋がります。...
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派遣企業別、掲載媒体から見える求人戦略は？
ここ最近の企業の採用状況の活況に伴って派遣企業による求人も高い件数で推移し、採用を充足させるのに苦労しているというお話も以前から強く聞こえてきます。 各社ごとに求人戦略はいろいろな工夫がなされてきていますが、そんななか今回は、求人マーケット分析サービス「3Chart」を使って、主な派遣企業の自社サイトに掲載のある求人件数と、一般求人媒体への求人出稿件数との比較を派遣企業別にまとめてみました。...
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最新版！｢有休日数がしっかり取れる｣300社
明日29日からいよいよゴールデンウィーク（GW）。休日が稼ぎ時という業態の人にとっては繁忙期となるが、GWを待ちわびているビジネスパーソンや新社会人は多いはずだ。今年は5月2日と6日に有給休暇を取得すれば10連休になる、という人もいるだろう。有給休暇とは文字通り「賃金が支払われる休暇」であり、労働基準法で定められた働く人の権利だ。企業の採用ページなどで「有休あり」などそれらしい情報を目にした就活生も...
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新聞折込の求人情報をもとに15都府県を調査 平成28年2月 パートタイマーの募集時平均時給
総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：椛山 亮）は、当社発行の新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より、平成28年2月のパートタイマー募集時平均時給を集計いたしました。...
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ＥＱが高い人材を採用するためにすべきこと、やってはいけないこと
自分や他者の感情を適切に理解し、管理できる人ほどよいリーダーになれる。これは研究で示されており、常識的にもわかることだ。このようなリーダーはストレスにうまく対処し、障壁を克服し、共通の目標に向けてチームの意欲を喚起する。また、しこりを残さずに軋轢を解決し、チームワークを強化する。そして、そういうリーダーほど仕事で幸福感を抱いている。...
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【2016年3月データ】求人サイト89媒体の掲載件数一覧表
HRogでは求人マーケットのデータをもとにした、コンテンツを配信していますが、今回は、そのデータ元となる求人媒体の求人掲載件数や掲載企業数などを一覧にまとめてみました！住所や電話番号の掲載状況もあわせて集計していますので、各求人媒体の特徴の把握にぜひ、お役立てください！ ■媒体の求人情報を企業リストとしてお使いいただきたい方は...
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【イギリス】ハイネケンが採用プロセスにビデオ面接を導入
オランダのビール醸造会社のハイネケンは、採用プロセスをより効率的にするという目的で、ビデオ面接を導入すると発表しました。 先月、ハイネケンは「フェイス・オブ・ハイネケン」キャンペーンとして、自社で働くブランドマネージャーや会計担当者、ビール醸造人、セールスマネージャー、エンジニアなどのさまざまな部門の社員を見学できるイベントを実施しました。...
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第1四半期の求人数は22％増＝JACリクルートメント
【クアラルンプール＝マレーシアBIZナビ】 人材紹介のJACリクルートメントは26日、第1四半期のアジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向に関するレポートを発表した。マレーシアにおける2016年第1四半期における求人数が前年同期比で22％増加したことがわかった。...
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生涯給料｢東京都トップ500社｣ランキング
いよいよゴールデンウイーク（GW）に入った。今年は5月2日（月）と5月6日（金）が平日で、ここだけは休まず出勤する人もいるだろうが、この2日間に有給休暇を取得して最長10連休を楽しむという人も少なくないかもしれない。一方でレジャーや旅行、買い物、外食などに出費がかさむケースも多いのがGWだ。なんだかんだいって先立つものがないと長い休みも楽しめない。毎月の給料やこの冬のボーナス（賞与、一時金）、貯金な...
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米リンクトインの１～３月、売上高35％増 赤字幅は拡大
【シリコンバレー＝藤田満美子】ビジネス向け交流サイト（ＳＮＳ）の米リンクトインが28日発表した2016年１～３月期決算は、売上高が前年同期比35％増の８億6000万ドル（約930億円）だった。最終損益は4500万ドルの赤字と、前年同期の4200万ドルから赤字幅が拡大した。主力の企業向け人材採用支援サービスは好調に伸びたが、販促費や研究開発費などのコスト増が響いた。特殊要因を除いた実質的な１株利益は0...
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