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ASCII.jp：学生が売り込むスカウト方式の採用サービス『Offer Box』
ベンチャー、スタートアップのサービス、事業の魅力を3分間の動画でお届けするASCII STARTUP ライトニングトーク第41回は、学生がプロフィールを登録して、企業がオファーを掛けるカタチの従来とは逆の学生採用システム『Offer Box』だ。 プレゼンしてくれたのは、i-plugの中野智哉代表取締役社長。同社の事業説明は動画をご覧ください。
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中小、採用で勝つには 女性活躍、制度で示せ
「大企業に採用競争で負けたくない」。ある中小企業の人事担当者から数年前に聞いた言葉である。学生は日々汗をかきながら就職活動をしていることだろう。企業も必死の思いで採用活動をしている。少子化で若者はどんどん減っていく。優秀な学生は何としても欲しいところである。その観点から、女性に熱い視線を注ぐ企業が増えている。
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採用ブランディングを成功させるために必要な5つのステップ
近年、採用手法、採用支援サービスが多様化しており、リファラルリクルーティングやソーシャルリクルーティング、ダイレクトソーシングなど、新しいトレンドが出てきているように感じます。 しかし、これらの手法を活用しようと思ってもなかなか上手くいかない・・・。 そんなお声を良く耳にします。 これらの採用において「採用ブランディングに力をいれているか」がひとつポイントになるのではと思っています。...
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2016年4月アルバイト平均時給...
株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営するアルバイト求人情報サービス「an」では、求人情報メディア（PC・モバイル・スマートフォンサイト、フリーペーパー）に掲載された求人広告から173職種について、平均時給を分析しています。2016年4月の結果をお知らせします。
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｢男性新入社員に優しいホワイト企業｣500社
就職活動も後半戦に入ってきた。いよいよ6月1日からは経団連所属の大手企業の面接が本格化する。売り手市場と言われる2016年は複数内定を得て最終的にどこを選ぶか悩むことになる就活生も多くなりそうだ。甲乙つけがたい場合は「若手が働きやすい職場」に決めるのもひとつの手だ。その際に判断基準の1つになるのが「新卒3年後定着率」だ。よく「石の上にも3年」と言うが、日本では、「3年程度は同じ職場で働いたほうがいい...
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副業の解禁は、社員にも会社にもメリットがある
最近、副業を認める会社が増えてきた。ただ、多くの会社はまだ試行期間に入ったばかりで、この制度変更が個人と組織にどのような結果を生み出すかについて、明確なビジョンはないようだ。私自身は、かつて個人のプロフェッショナルの独立を支援するNPOを設立し、現在も顧問として関わっていることから、多くの方の副業の実態や、副業から「複業」化する姿を見てきた。そこで、現段階における経験的な実感をお話ししてみたいと思う。
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世界初！？メガネ型デバイスをかけるだけで個人と企業がマッチング
未来の面接プロジェクト第2弾「Life Interview(ライフ インタビュー)」を開始 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」＜http://doda.jp/＞は、面接の可能性を探る「未来の面接プロジェクト」の第2弾となる「Life...
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24時間対応で日勤や常勤の医師を紹介・手配 医師紹介サービスがネット受付を開始
医師紹介サービスを提供する株式会社メディカ(所在地：東京都中央区、代表取締役：家老仁郎)は、当社ホームページをリニューアルし、ネット上でサービスの依頼受付を始めました。春の転職時期もあり、多くの問合せをいただき好調なスタートを切りました。「株式会社メディカ」ホームページhttp://www.medicadc.comお仕事の依頼受付(医療関係者用)http://medicadc.com/medical...
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「ディスラプトされる前に非集権化を体験」、リクルートテクノロジーズがブロックチェーン実証実験
実証実験の狙いは「Decentralized（非集権化）の経験を積む」ことだった。リクルートテクノロジーズのアドバンスドテクノロジーラボ（ATL）は、リクルートグループの本業といえる転職支援業務の一部をブロックチェーンに載せる想定に基づく実証実験を行った。実証実験には、ブロックチェーンを応用したデジタル著作物の権利管理サービスを提供するドイツascribeが協力した。この2016年1月から4月にかけ...
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2016年3月期 人材業界まとめ 業界成長率対前年120-130％程度 リブセンス一人負け
2016年3月期の人材業界の決算がパソナ（5月決算）、ジェイコムHD（5月決算）、テクノプロ・ホールディングス（6月決算）を除いて概ね全て出そろいました。昨年度の人材系上場会社の売上高合計は120％～130％で成長、売上高や営業利益で過去最高を更新する会社が多く、大変景気の良い1年だったようです。昨年度調査に引き続き、人材系（と私が勝手に括っている）全ての上場会社が黒字転換しており、リブセンスを除く...
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ウォンテッドリー、ＡＩが求人情報紹介
■ウォンテッドリー（人材仲介サービス、東京・港）利用者の質問や意向を聞いて人工知能（ＡＩ）が求人情報を紹介するサービスを月内にも始める。交流サイト「フェイスブック」のメッ…
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不要社員に引導を渡すことができない人事部の罪
ここ数回、日本企業に勤務する社員が「学歴病」になっていく構造を、社内の人事や仕組みという観点から見てきた。今回は、なぜ会社は人事評価や処遇などに関する本音や事実を社員に伝えないのかについて問題提起し、その背景を探りたい。...
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【正社員系媒体 求人掲載件数レポート】全国的に求人需給は拮抗 媒体別では大きな変動も
3Chart（https://3chart.com）で集計した、ウィークリー掲載件数速報をお届けします。 HR業界の動向や傾向を示す参考データとして、ぜひご活用ください。 まずは全体の推移から見てみましょう。 5媒体の掲載件数の合計は40,767件、前週比は+38件、変動率は+0.09%となり、 先週に引き続き5月に入って増加した件数水準を維持しています。 次に媒体別の掲載件数を見てみましょう。...
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フリーランスに転身したエンジニア・クリエイターが案件選びで最も重視するのは 「企業・サービスのブランド」より「収入」と「スキルアップ」...
レバレジーズ株式会社(本社：東京都渋谷区、代表取締：岩槻知秀)は、業界最大手のフリーエンジニア・クリエイター向け案件サイト「レバテック」（ https://levtech.jp/ ）にて、フリーランスに転身したエンジニア・クリエイターを対象としたアンケート調査を実施し、739名より回答を得ました。 以下、調査結果をご報告します。 調査結果 概要...
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ボット相手にチャットで仕事探し―、WantedlyがFacebookボットをリリースするワケ
ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリーが今日、ボットとのチャットを通じて仕事探しができるFacebookボットをリリースした。このボットはWantedlyが提供するメッセンジャーであるSyncのほうでも利用可能だ。「恵比寿近辺で医療系の仕事はありますか？」などと自然文で案件や会社が探せるようになった。ただ、これだと単に検索オプションを使って「高度な検索」をするのと大して変わらな...
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塚田農場がアルバイト学生に「自社ではなく他社への就職活動」を支援し続ける理由
「塚田農場」「四十八漁場」「関根精肉店」など、生販直結のビジネスモデルで事業展開するエー・ピーカンパニー。10を超える業態の中で、代表的なお店ともいえる塚田農場に、1度は行ったことがある人も多いのでは？お店で楽しめるのは、同社が自社養鶏場で育てた美味しい地鶏料理に地元のお酒、通うたびに「昇進」するしくみだけではありません。なんといっても、スタッフの方の接客レベルが素晴らしく、そこで提供される感動する...
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採用は「お見合い」ではなく「恋愛」！？インターンシップにこだわり続ける、その理由 | SELECK
今回のソリューション：【Jobweb/ジョブウェブ】〜会社の方向性に沿ったインターンシップを実施し、採用候補者との相互理解を深めることで、ベストマッチな人材だけを採用している事例〜「100点満点」の人材を採用するためには、どうしたら良いのだろうか？クラウドセキュリティ・Eメール配信事業を展開するグローバル企業、株式会社HDE。同社はもともと技術ベースの企業のため、特にビジネスサイドのメンバーの採用に...
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長時間労働が常態化している企業の見つけ方
日本経済団体連合会（経団連）の指針では面接開始が6月1日ですが、経団連非加盟の企業が既に面接を行って内定を出しているのは周知の事実です。また、経団連に加盟していても水面下で採用活動を進めている企業は少なくありません。企業の採用意欲が強いことから、多くの学生が複数の内定を持っています。リクルートキャリアの調査では5月1日時点の就職内定率は24.6％でした。4人に1人が内定を持っている一方で、書類選考や...
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吉野家HD／社員の顔と名前が見れるクラウド人材管理を導入 |流通ニュース
クラウド人材管理ツール「カオナビ」を提供するカオナビは5月24日、吉野家ホールディングスが、「顔写真が一覧で見られる」クラウド人材管理サービス「カオナビ」を導入すると発表した。＜カオナビのイメージ＞吉野家ホールディングスは、グループ傘下に牛丼の吉野家、讃岐うどんのはなまる、寿司の京樽、ステーキのアークミールなどを有し、国内・海外合わせて2900店以上を展開する。グループでは、ホールディングス化したこ...
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